为全面客观总结2023年工作，考核干部履职能力，总结交流工作经验，发现不足，解决问题，进一步强化干部队伍建设，全面推动公司高质量发展，1月24日，公司召开2023年度中层管理人员综合测评暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会。会议由公司党委书记、董事长冉龙彬主持。公司领导班子成员及中层管理人员共70余人参加此次会议。

会上，24名中层管理人员代表围绕执行决策部署、履行岗位职责、完成任务目标、部室管理以及落实“一岗双责”等方面，摆数据、亮成绩、查不足、补短板，全面客观总结了过去一年履职情况，深入剖析了工作中的亮点和不足，并对下一步工作进行了规划和思考。

冉龙彬董事长就述职情况进行了总结和评价，同时传达了重庆设计集团相关干部会议精神。他强调，各领导干部要“敢攻坚、能担当、善作为，勇创新、强经营、懂管理”，要结合新时期新要求，积极应对新形势，主动“识变、应变、求变、思变”，始终做到“在岗、在位、在状态”，努力克服困难，大胆创新工作。他表示，希望公司全体干部职工积极响应重庆设计集团党委“一家人、一条心”的号召，坚持“同向齐力、同心共荣”的工作思路，围绕公司“十四五”规划和“12345”发展战略，推动2024年各项工作全面提升，助力公司高质量发展再谱新篇章、再结新硕果。

冉龙彬董事长就年末岁尾的质量安全、信访维稳、工作闭环机制等作出了相应要求。公司党委委员、纪委书记赵中娅就春节假期干部职工的意识形态、廉洁自律、作风建设等进行了提醒和强调。